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Advocacia Consultiva Preventiva · Belo Horizonte

Proteção jurídica antes que o problema exista.

A BVC Advocacia Consultiva atua como o braço jurídico estratégico da sua empresa. Unindo Direito Trabalhista preventivo, Direito Penal empresarial e Perícia Grafotécnica, oferecemos blindagem 360° contra riscos, autuações e passivos — antes que eles cheguem ao seu caixa ou à sua reputação.

  • Trabalhista preventivo
  • Direito penal empresarial
  • Perícia grafotécnica
Agendar diagnóstico Como atuamos
A segurança de uma empresa não reside apenas no cumprimento da lei, mas na antecipação do risco.

Beatriz Vieira Costa · Fundadora

360°
blindagem jurídica
Prev.
atuação preventiva
OAB/MG
241.090
BH+
ecossistema empresarial
Beatriz Vieira Costa, fundadora da BVC Advocacia Consultiva
Sobre a Fundadora

Beatriz Vieira Costa

OAB MG 241.090

A segurança de uma empresa não reside apenas no cumprimento da lei, mas na antecipação do risco.

Com uma trajetória marcada pela atuação sênior e estratégica, Beatriz Vieira Costa é a fundadora da BVC Advocacia Consultiva. Sua expertise une o Direito Trabalhista Preventivo à complexidade do Direito Penal e à precisão da Perícia Grafotécnica, oferecendo uma blindagem 360° para organizações que não abrem mão do compliance e da integridade.

Como braço direito de gestores e departamentos de RH, Beatriz atua na raiz dos problemas corporativos. Seja na implementação de políticas de prevenção, na condução de treinamentos de liderança ou na análise técnica de fraudes e documentos, sua missão é garantir que a empresa opere com previsibilidade e segurança total. Com forte presença no ecossistema de networking empresarial de Belo Horizonte, ela traduz o rigor jurídico em decisões ágeis que protegem o caixa e a reputação das empresas.

  • Direito Trabalhista Preventivo
  • Direito Penal
  • Perícia Grafotécnica
Falar com a Beatriz Ver serviços
O que a BVC oferece

Soluções que fazem sentido para quem é de RH

Assessoria Consultiva Contínua

Suporte jurídico-trabalhista recorrente. Tire dúvidas, valide decisões e tenha segurança em cada etapa.

Mensalidade Ver detalhes

Treinamentos para Gestores

Capacitação prática sobre legislação trabalhista, boas práticas de gestão, direitos e deveres.

Sob demanda Ver detalhes

NR-1 e Saúde Mental

Adequação à nova NR-1: mapeamento de riscos psicossociais, PGRS e implantação de processos.

Destaque 2026 Ver detalhes

Compliance Trabalhista

Políticas internas, regulamento empresarial e cultura de prevenção integrada ao RH.

Programa recorrente Ver detalhes

Palestras e Workshops

Temas trabalhistas aplicados à cultura da empresa: assédio, saúde mental, normas de conduta.

In company Ver detalhes

Organização de Processos Internos

Revisão de contratos, documentos admissionais, políticas e procedimentos disciplinares.

Avulso ou incluso Ver detalhes
Como a BVC trabalha

Presente antes do problema.
Não só depois.

A maioria dos escritórios aparece quando a empresa já está na reclamatória. A BVC age diferente: entra na operação como suporte jurídico do RH, orientando decisões do dia a dia antes que virem passivo.

01

Diagnóstico antes de tudo

Antes de qualquer proposta, entendemos a realidade da empresa: estrutura, riscos e necessidades do RH.

02

Linguagem que você usa

Sem juridiquês. A Beatriz traduz as normas para a realidade da gestão de pessoas — direto e aplicável.

03

Parceria contínua

O RH não pode ter dúvida jurídica e não ter com quem falar. A assessoria é suporte real, não só contrato assinado.

04

Visão de negócio

A BVC entende que o RH tem metas, pressão e cultura para construir. As orientações são práticas e viáveis.

O seu RH não precisa adivinhar o que a CLT diz. Precisa de uma advogada que explique, oriente e esteja junto quando precisar.

Beatriz Vieira · BVC Advocacia Consultiva
Obrigação legal em 2026

A NR-1 chegou.
O seu RH está pronto?

A atualização da NR-1 incluiu os riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Toda empresa precisa mapear, documentar e gerenciar fatores como estresse, assédio e sobrecarga — não é só compliance, é proteção real.

Empresas que não se adequarem à NR-1 estão sujeitas a autuações, embargos e passivo trabalhista elevado.

Falar sobre a NR-1
Mapeamento de riscos psicossociais na empresa
Elaboração e revisão do PGRS
Treinamento de líderes e equipes de RH
Criação de políticas de conduta e bem-estar
Documentação completa para auditoria
Suporte contínuo para manutenção da conformidade
Palestras · Workshops · Cursos

Equipe consciente, empresa protegida.

Experiências práticas de conscientização jurídica, moldadas ao setor e aos desafios reais da sua equipe. Mais do que informar, transformam comportamento — e previnem conflitos antes que virem reclamatória.

Palestra corporativa
Conscientização jurídica para líderes e equipes
Palestra corporativa
Curso in-company
Capacitação técnica adaptada à sua empresa
Curso in-company

Palestra

Até 1h30 · tema à escolha ou customizado · online ou presencial

Workshop · Curso

Formato, carga horária e conteúdo moldados à necessidade da sua equipe

Cada palestra é moldada à realidade da sua empresa. Conte o contexto e receba uma proposta sob medida.

Solicitar proposta

Temas disponíveis — ou crie o seu

  • 01 Saúde mental no trabalho e NR-1
  • 02 Assédio moral e sexual: prevenção e resposta
  • 03 Diversidade e legislação trabalhista
  • 04 Home office e trabalho híbrido
  • 05 Relações de trabalho no Brasil
  • 06 Tema customizado para a sua empresa
Serviços em detalhe

Tudo o que o seu RH precisa,
em detalhe.

Cada serviço foi pensado para o dia a dia de quem cuida de pessoas e precisa de respaldo jurídico real — não só teoria.

01
Contínuo

Assessoria Consultiva Contínua

"O RH jurídico terceirizado da sua empresa."

Mensalidade

Quer saber como funciona na prática?

Conversar sobre a assessoria

A Assessoria Consultiva Contínua é o serviço principal da BVC — suporte jurídico trabalhista presente no dia a dia do RH. Cada desligamento, advertência, mudança de função ou negociação pode ser validado antes de acontecer, com segurança e linguagem que o RH entende.

O que está incluso

  • Consultas ilimitadas por WhatsApp sobre casos trabalhistas do dia a dia
  • Revisão de documentos: contratos, advertências, termos de desligamento
  • Orientação em demissões: modalidade correta, cálculos, documentação e riscos
  • Alertas de mudanças na legislação com impacto direto na operação
  • Reuniões periódicas de acompanhamento e revisão de riscos
  • Suporte em fiscalizações e notificações do Ministério do Trabalho
02
In company

Treinamentos para Gestores e Equipes

"Gestores que entendem o básico da CLT protegem a empresa — e o RH."

Sob demanda

Quer montar um treinamento personalizado?

Montar meu treinamento

Gestores que desconhecem regras trabalhistas básicas são um dos principais geradores de passivo. Os Treinamentos da BVC transformam líderes em aliados do RH, com linguagem direta, casos reais e foco em comportamento e decisão — não memorização de artigos.

Temas disponíveis

  • CLT na prática para gestores: jornada, horas extras, banco de horas, férias
  • Como advertir, suspender e demitir sem gerar passivo trabalhista
  • Relações de trabalho e diversidade: ambiente respeitoso e legalmente seguro
  • Saúde mental e NR-1: responsabilidades do gestor e boas práticas
  • Contratação sem erro: modalidades, documentação e armadilhas comuns
  • Comunicação em processos disciplinares: como documentar e comunicar corretamente
04
Programa recorrente

Compliance Trabalhista

"Empresa organizada não só obedece a lei — ela a usa como vantagem competitiva."

Recorrente

Quer estruturar o compliance trabalhista?

Iniciar o programa

O Programa de Compliance Trabalhista da BVC organiza a operação de pessoas de forma sólida — políticas claras, processos documentados e cultura de conformidade integrada ao dia a dia, para que a empresa cresça sem acumular riscos invisíveis.

O que o programa inclui

  • Auditoria trabalhista inicial: mapeamento completo de riscos e irregularidades
  • Regulamento interno: elaboração ou revisão com base na cultura e na lei
  • Políticas internas: código de conduta, uso de benefícios, jornada, home office
  • Revisão de processos de admissão, gestão e desligamento
  • Implantação e treinamento das equipes de RH e liderança
  • Monitoramento contínuo e atualização periódica das políticas
06
Avulso ou incluso

Organização de Processos Internos

"O melhor momento para organizar é antes de precisar provar que estava certo."

Avulso ou incluso

Quer mapear como está a documentação?

Iniciar a revisão

Contratos incompletos, políticas desatualizadas e processos admissionais com lacunas são das principais fontes de passivo trabalhista. A BVC faz a revisão e organização completa dos processos internos ligados à gestão de pessoas — do primeiro dia ao desligamento.

O que pode ser revisado e organizado

  • Contratos de trabalho: elaboração ou revisão completa por tipo de vínculo
  • Documentos admissionais: checklist, termos de ciência e responsabilidade
  • Política de benefícios: vale-alimentação, plano de saúde, flexibilidade e outros
  • Procedimento disciplinar: advertência, suspensão e demissão por justa causa
  • Contratos de home office e trabalho híbrido com aditivos corretos
  • Processo de desligamento: documentação, cálculos e comunicação segura
Próximo passo

O RH merece ter suporte jurídico de verdade.

A Beatriz faz um diagnóstico gratuito antes de qualquer proposta. Conte a sua necessidade e receba um plano sob medida para a sua empresa.

Agendar diagnóstico gratuito Ver todos os serviços