Com a aproximação das eleições, o clima de polarização que toma conta das ruas e das redes sociais inevitavelmente cruza as portas das empresas. Um debate informal no corredor pode degenerar em um ambiente de trabalho hostil e expor a organização a um passivo por assédio eleitoral.
A liquidação de instituições financeiras e as investigações que dominam as manchetes econômicas expõem uma ferida profunda na forma como muitas organizações lidam com o próprio risco: a dependência de uma cultura jurídica estritamente reativa.
Se você é empresário ou gestor e busca segurança jurídica para a sua empresa, este artigo traz uma visão atualizada da norma que serve de base para a segurança do trabalho no Brasil, com foco nas diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego.